The UIS Glossary includes statistical terms related to education, science, technology and innovation, culture, and communication & information . Some of the entries contain translations in one or more of the following languages: Arabic, English, French and Spanish. Other entries provide more detailed information, such as definitions, calculation formulas for indicators and sources. Indicators are marked with an asterisk (*).

This is a dynamic tool, which is regularly updated by the UIS. The Institute welcomes feedback from users. Questions and comments should be sent to uis.information@unesco.org.
Browse by letter
Search by word
  • Language
  • English
  • French
  • Spanish
  • Arabic
  • Russian
  • Chinese
Browse by tag
Show all terms on one page

Gender parity index (GPI)

Definition
Ratio of female to male values of a given indicator.
Purpose
The GPI measures progress towards gender parity in education participation and/or learning opportunities available for girls in relation to those available to boys.
Calculation Method
Divide the female value of an indicator by the male value of the same indicator.
Data Required
Female and male values of the given indicator.
Formula
Gender parity index (GPI)
where
Gender parity index (GPI) Gender parity index of a given indicatorGender parity index (GPI)in yearGender parity index (GPI)
Gender parity index (GPI) Female value of a given indicatorGender parity index (GPI)in yearGender parity index (GPI)
Gender parity index (GPI) Male value of the same indicatorGender parity index (GPI)in yearGender parity index (GPI)
Types of Disaggregation
By level of education and by type of institution (private/public).
Interpretation
A GPI equal to 1 indicates parity between females and males. In general, a value less than 1 indicates a disparity in favour of boys and a value greater than 1 indicates a disparity in favour of girls. However, the interpretation should be in the other way round for indicators that should ideally approach 0% (e.g. repetition, dropout, illiteracy rates, etc). In these cases, a GPI of less than 1 indicates a disparity in favour of girls and a value greater than 1 indicates a disparity in favour of boys.
Limitations
The index does not show whether improvement or regression is due to the performance of one of the gender groups (boys or girls). Interpretation of the GPI requires trend analysis of the underlying indicators.

Indice de parité entre les sexes

Définition
Rapport entre la valeur correspondant au sexe féminin et celle correspondant au sexe masculin pour un indicateur donné.
But
Mesurer les progrès accomplis sur la voie de la parité entre les sexes en matière de scolarisation et/ou d’opportunités d’apprentissage disponibles aux individus de sexe féminin par comparaison avec les individus de sexe masculin. Il est également révélateur du degré du renforcement du statut de la femme dans la société.
Méthode de calcul
Diviser la valeur d’un indicateur donné chez les individus de sexe féminin par la valeur du même indicateur chez les individus de sexe masculin.
Données exigées
Valeurs de l’indicateur considéré chez les individus de sexe féminin et de sexe masculin.
Types de désagrégation
Par niveau d’enseignement et par type d’établissement (public ou privé).
Interprétation
Un indice de parité égal à 1 indique une parfaite parité entre individus de sexe féminin et de sexe masculin. Des valeurs d’indice inférieures à 1 sont le signe de disparité en faveur des individus de sexe masculin et des valeurs supérieures à 1 reflètent une disparité en faveur des individus de sexe féminin. Toutefois, il faut inverser l’interprétation de cet indice si la valeur idéale des indicateurs considérés doit être proche de 0 (par exemple les taux de redoublement, d’abandon scolaire, d’analphabétisme, etc.). Dans ce cas en effet, des valeurs d’indice inférieures à 1 sont le signe de disparité en faveur des individus de sexe féminin et des valeurs d’indice supérieures à 1, reflètent une disparité en faveur des individus de sexe masculin.
Limitations
Cet indice ne permet pas de déterminer si la progression ou la régression sur la voie de la parité entre les sexes est imputable à la performance de l’un des deux sexes. Il y a lieu d’interpréter cet indice à la lumière de l’évolution des indicateurs considérés au fil du temps.

Índice de paridad entre los géneros

Definición
Relación entre el valor correspondiente al sexo femenino y el correspondiente al sexo masculino para un indicador dado.
Objetivo
El GPI mide el avance hacia la paridad entre los géneros en términos de la participación en la educación y/o las oportunidades de aprendizaje abiertas a la mujer relativas a las disponibles al hombre. Adicionalmente, refleja el nivel de potenciamiento de la mujer en la sociedad.
Método de cálculo
Dividir el valor femenino de un indicador determinado por el valor masculino.
Datos requeridos
Valores masculinos y femeninos de un indicador determinado.
Tipos de desagregación
Por nivel educativo y por tipo de establecimiento (público/privado).
Interpretación
Un GPI = 1, indica paridad entre hombres y mujeres. En general, un valor < 1 indica una desigualdad a favor de los hombres/niños, en tanto que un valor > 1 indica una desigualdad a favor de las mujeres/niñas. Sin embargo, la interpretación de este indicador difiere bastante de la de los indicadores que idealmente deberían aproximarse al 0% (por ej., las tasas de repetición, abandono escolar, o analfabetismo). En estos casos, se observa el efecto opuesto, es decir, un valor GPI < 1 indica una desigualdad a favor de las mujeres/niñas y GPI > 1 una desigualdad a favor de los hombres/niños.
Limitaciones
Este índice no muestra si el mejoramiento o deterioro se debe al desempeño de uno u otro de los géneros. La interpretación requiere realizar un análisis de tendencia de los indicadores subyacentes.

مؤشر التكافؤ بين الجنسين

التعريف
معدل قيمة مؤشر ما للإناث على مثيلتها للذكور.
الغرض
يقيس مؤشر التكافؤ بين الجنسين التقدم نحو تكافؤ الجنسين في المشاركة و/أو فرص التعلم المتاحة لاناث بالمقارنة مع فرص التعلم المتاحة للذكور. وهو يعكس كذلك مستوى تعزيز وضع النساء في المجتمع.
طريقة الحساب
تقسم قيمة المؤشر لدى الإناث على قيمة المؤشر لدى الذكور.
البيانات المطلوبة
قيمة المؤشر لدى الإناث والذكور.
نوع التوزيع
حسب المستوى التعليمي ونوع المؤسسات (عامة/خاصة) والموقع الجغرافي (إقليم، حضر/ريف).
التفسير
تدل قيمة مؤشر التكافؤ بين الجنسين التي تساوي 1 على تكافؤ بين الإناث والذكور. وتشير قيمة أقل من 1 عموماً إلى تباين لصالح الفتيان/الرجال، بينما تدل قيمة أعلى من 1 على تباين لصالح الفتيات/النساء. ولكن يختلف إلى حد بعيد تفسير المؤشرات التي يجب أن تقارب الصفر في المائة بشكل مثالي (مثلاً المؤشرات الخاصة بالإعادة والانقطاع الدراسي ونسب الأمية إلخ). وفي هذه الحالات تدل قيمة التكافؤ بين الجنسين الأقل من 1 إلى تفاوت لصالح الفتيات/النساء، بينما تشير قيمة أعلى من 1 إلى تباين لصالح الفتيان/الرجال.
التقييد
لا يدل هذا المؤشر على ما إذا كان سبب التقدم أو الانحدار مرتبطاً بأداء أحد الجنسين، ويستلزم تفسيره تحليل التطور الخاص بالمؤشرات الأساسية.

Индекс гендерного паритета (ИГП)

Определение
Отношение числа учащихся женского пола к числу учащихся мужского пола.

性别平等指数

定义
就某个具体指标而言,女性对男性的数值比。