The UIS Glossary includes statistical terms related to education, science, technology and innovation, culture, and communication & information . Some of the entries contain translations in one or more of the following languages: Arabic, English, French and Spanish. Other entries provide more detailed information, such as definitions, calculation formulas for indicators and sources. Indicators are marked with an asterisk (*).

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Headcount (HC) of R&D personnel

Definition
The headcount (HC) of R&D personnel is defined as the total number of individuals contributing to intramural R&D, at the level of a statistical unit or at an aggregate level, during a specific reference period (usually a calendar year). That means headcount data reflect the total number of persons who are mainly or partially employed in R&D. The use of HCs is mostly recommended in terms of exploring, usually in percentage terms, the characteristics of R&D personnel.
Source Definition
OECD (2015), Frascati Manual 2015: Guidelines for Collecting and Reporting Data on Research and Experimental Development.
Data Source
R&D surveys.

Effectif de R-D en nombre de personnes physiques

Définition
L’effectif de R-D en nombre de personnes physiques correspond au nombre total des individus qui participent à la R-D intra-muros, au niveau d’une unité statistique ou à un niveau agrégé, au cours d’une période de référence donnée (habituellement une année civile). Les données relatives aux personnes physiques (PP) reflètent le nombre total de personnes qui sont principalement ou partiellement affectées à la R-D. Les données relatives aux personnes physiques sont surtout recommandées pour étudier – généralement en termes de pourcentage – les caractéristiques du personnel de R-D.
Source de la définition
OCDE. (2016), Manuel de Frascati 2015: Lignes directrices pour le recueil et la communication des données sur la recherche et le développement expérimental.
Source de données
Enquêtes de R-D.

Número de personas físicas (PF) del personal de I+D

Definición
(Nota: esta definición será actualizada en breve).
Datos sobre el número total de personas que trabajan en I+D sin considerar la intensidad de su trabajo, es decir, incluye personal contratado a jornada completa o a jornada parcial. La contabilización de personas físicas refleja el número total empleado en actividades de I+D, independientemente de su dedicación. Estos datos permiten establecer vínculos con otras series de datos sobre, por ejemplo, educación y empleo o los resultados de censos poblacionales. Asimismo, hacen posible el cálculo de indicadores de edad, sexo y lugar de origen de la fuerza de trabajo involucrada en I+D.
Fuente(s) de la definición
OCDE (2002), Manual de Frascati: Propuesta de Norma Práctica para Encuestas de Investigación y Desarrollo Experimental, §326-327.
Fuente(s) de datos
Encuestas de I+D.