The UIS Glossary includes statistical terms related to education, science, technology and innovation, culture, and communication & information . Some of the entries contain translations in one or more of the following languages: Arabic, English, French and Spanish. Other entries provide more detailed information, such as definitions, calculation formulas for indicators and sources. Indicators are marked with an asterisk (*).

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Total R&D personnel

Definition
R&D personnel in a statistical unit include all persons engaged directly in R&D, whether employed by the statistical unit or external contributors fully integrated into the statistical unit’s R&D activities, as well as those providing direct services for the R&D activities (such as R&D managers, administrators, technicians and clerical staff). Persons providing indirect support and ancillary services, such as canteen, maintenance, administrative and security staff, should be excluded, even though their wages and salaries are included as an overhead cost when measuring R&D expenditure. Two main groups of individuals who potentially contribute to the R&D activities can be identified in a statistical unit: ‘Internal R&D personnel’ and ‘external R&D personnel’. Both groups of R&D personnel are classified according to their R&D function: ‘Researchers’, ‘technicians’ and ‘other supporting staff’. (See the relevant definitions in this glossary).
Source Definition
OECD (2015), Frascati Manual 2015: Guidelines for Collecting and Reporting Data on Research and Experimental Development.
Data Source
R&D surveys.

Personnel total de R-D

Définition
Le personnel de R-D attaché à une unité statistique est composé des personnes qui participent directement aux activités de R-D (salariés de l’unité statistique ou contributeurs externes faisant partie intégrante des projets de R-D de l’unité statistique) et de celles qui fournissent des services directement liés aux activités de R-D (responsables de R-D, gestionnaires, techniciens et personnel de soutien). Les personnes qui fournissent des services auxiliaires et de soutien indirect (par exemple dans les domaines de la restauration, de l’entretien de l’administration et de la sécurité) devraient être exclues, même si leurs traitements et salaires sont comptabilisés dans les dépenses de R-D au titre des autres dépenses courantes. Les individus susceptibles de contribuer aux activités de R-D d’une unité statistique peuvent appartenir à l’un des deux grands groupes ci-après : ‘Personnel interne de R-D‘ et ‘Personnel externe de R-D‘. Les personnes faisant partie des deux groupes précités sont classées d’après la fonction qu’ils exercent au regard de la R-D : ‘chercheur‘, ‘technicien‘ ou ‘personnel de soutien‘. (Voir les définitions concernées dans ce glossaire).
Source de la définition
OCDE. (2016), Manuel de Frascati 2015: Lignes directrices pour le recueil et la communication des données sur la recherche et le développement expérimental.
Source de données
Enquêtes de R-D.

Total de Personal en I+D

Definición
(Nota: esta definición será actualizada en breve).
Todas las personas empleadas directamente en I+D, así como los proveedores de servicios directos, por ejemplo, directores de I+D, administradores y personal de oficina. Las personas que proveen un servicio indirecto, por ejemplo, personal de comedores y de seguridad deben ser excluidas. El personal de I+D se puede clasificar por ocupación o nivel formal de calificación. Para facilitar la comparabilidad internacional sobre el número de personas empleadas en I+D es recomendable utilizar el criterio de ocupación.
Fuente(s) de la definición
OCDE (2002), Manual de Frascati: Propuesta de Norma Práctica para Encuestas de Investigación y Desarrollo Experimental, §294-299.
Fuente(s) de datos
Encuestas de I+D.